第八十章 厚德载物
“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”成功的秘诀不外如是。
刘备论义不似云长,论勇不及翼德,论胆不敌子龙,论谋不比孔明,论智不逾孝直,但他素以仁德名扬天下,虽未引致天下归心,却也招得一干臣子民众生死相随,可见仁为天下先。难怪“治世之能臣,乱世之奸雄”独具慧眼地称赞其曰:“今天下英雄唯使君与操尔”。那在往后1800年的当今这个时代,仁德还行得通吗?也许吧。
自蜀地悟道回来之后,孙扬开始思索企业长存的有效机制。他开始强调起大局观,推崇求同存异,允许不一致的声音,他还着力于激励体系,希望借此提升团队的凝聚力,大家发现他变得更为包容了。
随着业务的不断扩大,团队人员扩容的议案也已被提上了日程。连续多日加班加点的孙扬实在有些熬不住了,在张泽雨的劝说下终于关上了电脑返回家中。
走到半路,他发现把原本打算带回家再仔细研究一番的“名邸佳苑”公司年会的企划方案忘在了办公室里,于是调转方向又回到了公司。
“张莉!你怎么在我办公室?”
“没,没什么。”张莉显然没想到孙扬会折返回来,她迅速地把刚打印出来的资料不自然地藏到了身后。见实在很难躲过这一劫,面对步步逼近的孙扬,她不惜使出了美人计。张莉取下了发夹,深褐卷曲的头发瞬间弹落下来,高翘的睫毛下纯情的眼神,微合的双唇带出甜甜的微笑,红褐色的职业装显出迷人的身姿,好似芳香的美酒一般醉人心田。
论张莉的身段、气质、容貌和声音相信无论哪个男人都会拜倒在她的石榴裙下,可她明显低估了孙扬的自控力。孙扬故意装作被她迷人的媚态所吸引,走到身前,张开双手想要抱着她纤纤细腰的样子,趁机夺过了她藏在身后的资料。张莉显然没有想到自己百试百灵的绝招会失效,脸色变得暗沉下来。
“你为什么用我电脑打印这些文件?”发现自己电脑被打开了,孙扬看着一张张公司战略部署和实施细则,眉头紧锁地问。
“我。。我。。”张莉一时编不出理由来。
“你到底是什么人?”孙扬有些脾气了,他讨厌被人愚弄的感觉。
“总之我没有做过危害你还有公司的事情。”张莉不像在胡说。
“我凭什么相信你?”孙扬怎么可能不怀疑。
“你爱信不信。”张莉蛮横地说。
“你不说是吧,那我就去把你干的这些事情告诉小秦,让他看看你究竟是个什么样的人。”孙扬知道秦思远和张莉正处于热恋中。
“你!太卑鄙了吧。”这段感情对张莉来说异常重要。
“你窃取公司的机密文件,我卑鄙还是你卑鄙?”孙扬很是不满,以牙还牙。
“好了,我说就是了,但你绝对不能告诉思远。”眼睁睁地看着秦思远背着沉重的负债,孙扬给他开出的条件确实丰厚,所以他甘愿留在这个规模中等的公司里,以他的才能,500强里的公司是随便他挑的。考虑到这一点,看孙扬又不像是在吓她的样子,张莉被冲昏了头脑,还是就范了。
“好,我答应你。”
“是马俊他们要的。”
“马俊?哪个马俊?‘买买提’的那个?马俊?”马俊的名气太响,孙扬难以置信。
张莉点了点头。
“马俊怎么会想要了解我们的战略部署?”孙扬还是感到不可思议。
“他们是想考察你的商业模式以及内控做到什么地步了。”既然都说出幕后之人了,张莉也没什么好隐瞒的。
“他们为什么在意‘专属世纪’的商业模式?我对他们的主业又不构成威胁。”孙扬觉得自己没有踩到别人的地盘里。
“你难道不知道他们本来成立新的公司就是打算进军这个领域的?谁想到被你这么个名不见经传的小子抢了先手,他们能没有火气?这算是老板们给你点颜色看看,谁让你抢了他们的生意。”张莉似乎跟大佬们的关系匪浅。
“这么好的机会想清楚了自然要去做了,大不了就拼个你死我活,他们用价格战,我们打品牌战。”孙扬并不惧怕资本的力量。
“你想想清楚,这真打起仗来,十有八九是我们输。”张莉拿自己眼前这个老板没辙。
“没有什么是不可失去的。”孙扬有种破釜沉舟的感觉,他明白动了大佬们的奶酪可不是闹着玩的。
“你这家伙,论长相还是可以的,明明可以依靠容貌找到个体面的工作,偏偏要运用才华来这么自虐。”张莉刚进公司的时候也曾一度被孙扬所吸引,只是渐渐地她发现孙扬这种男人不是自己轻易能够驾驭得了的,两人完全不可能走到一起。
“咱们彼此彼此。不过在我看来,容貌从来不是资本,只是概率。”孙扬说穿了容貌的本质。
张莉一副嫌弃的模样望着孙扬,她可不怕眼前这个自以为是的老板,内心却是对他又佩服了几分。
经过这次事件,孙扬虽对张莉有所顾虑和保留,但还是信守了承诺并未将事情声张出去,他选择暗中观察。回想当年把张莉招揽进来的就是自己,不禁有些怀疑起自己的识人本事。但转念一想,确实如张莉所言,她自打加入“专属世纪”以来确实没做过危害公司的事情,反倒是在很大程度上尽心尽力地帮忙拓宽渠道,这些年公司迅猛的发展远远超出孙扬的预期,这与张莉的付出是分不开的。还有好几次开会,众人产生分歧的时候,是她帮着自己说了不少,方案才得以推进下去。孙扬宁愿相信张莉有自己的苦衷,因为从她的眼神中就能看得出来,她不是那种会轻易背叛的人。人生的选择,有对有错,谁又说得准究竟是好是坏呢?
和往日一样,孙扬把张莉叫到了自己的办公室,和她共同讨论起下一阶段的市场部署。最后他当着张莉的面当场签了字,把手上的营销方案交给了她,“张莉,写得很好,和团队成员落实下去吧。”
“我上次私自打印了保密文件,你就不对我有戒心?”眼看着这些日子孙扬对自己并没有异同于往常,还这么快签批了自己一手提交的新营销策划方案,张莉有些难以理解孙扬的做法。
“有什么好多怀疑的,用人不疑,疑人不用。”孙扬豪气地说。
“你也太自负了吧。”张莉没想明白自己怎么跟了这么个老板。
“哈哈。”
“马俊、冯坤、俞捷涛和李逸夫想见见你。”张莉语气平淡地说。
“什么?!”孙扬又一次惊呆了,这都是企业家排行榜前几位的大腕级人物啊。马俊——电商一哥,冯坤——地产界巨头,俞捷涛——教育界元帅,李逸夫——创业教父。
孙扬总算弄懂了张莉的来头,这个女人的背后竟是这几座靠山,她的身价恐怕都不在自己之下,却甘心在自己手下被差遣,实在是出乎意外。
这种多少人想都不敢想的好事哪有拒绝的道理,在张莉的安排下孙扬去到了“买买提”的总部大厦。
“马总、冯总、俞总、李总,各位老总好,后辈孙扬对不住各位,在此先行赔罪。”孙扬一进门便主动上前同各位大佬一一握手,之后还不忘拱手以表歉意。
“哦?你倒是说说,做了什么对不起我们的事了?”马俊笑着先开口了。
“我应该先跟各位打个商量后再进入这个领域。”孙扬面对这些商界呼风唤雨的大腕却一点都不怯场,反倒逗趣地说。
“哈哈,这孩子的风格我喜欢。”李逸夫也对孙扬刮目相看。
“是啊,此子不可限量。我们几个人精都没想好的盈利模式,他三两下就给解决了,关键还有企业家少有的幽默感。”冯坤是个段子手,有事没事喜欢开开玩笑,众人纷纷点头投来赞赏的目光。
在轻松的氛围中,孙扬和四位大师共论起管理的哲学,这可能是他这辈子上的最贵的一节课。
“既然无法做到让所有人都满意,那么只满足公司20%的骨干就够了。”马俊说。
“老板绝不能事事亲力亲为,应该培养手下人独立解决问题的能力,置身于事外,保持一个客观的态度,以做到旁观者清。”冯坤说。
“隔行是赚不到钱的,我始终认为集中把一件事做到极致才是最好的策略。”俞捷涛说。
“经营必须大于管理,经营是在做正确的事情,管理则是正确地在做事。”李逸夫说。
“在我看来,真正优秀的人,大多都喜欢独处,不是不合群,只是更懂得品味孤独。”孙扬也大胆地发表着自己的见解。
顶尖的人物总是喜欢找寻优秀的资源和聪明的脑袋,一顿午饭,“专属世纪”获得了资本的青睐。天下有免费的午餐,前提是你得有能力吃。只要你坚信生活会越来越好,并且努力为之付出,幸运女神是必然会眷顾你的。
此间事毕,孙扬在“专属世纪”做了两件事——完善人事制度和引入风投。
创办已有三年的“专属世纪”如今无论从企业规模、盈利能力、规章制度、财务规范还是品牌知名度都已经达到了符合上市公司标准的程度,也有很多人提议他可以考虑上市了,但都被他一一否决了。大家都不理解他为何不肯上市,可能也只有和他一手创办起公司的张泽雨和王岳才能稍稍理解些。
对他们三人尤其是孙扬来说,“专属世纪”就犹如自己的孩子一般,一路悉心照料到如今的地步。他承认这是一个大鱼吃小鱼的时代,但“专属世纪”完全不能接受野蛮人的重组或者并购要约,对他来说“专属世纪”这个品牌就如同信念一般地存在着,有些东西是需要坚守和传承的。
他宁愿把公司获得的利润分给自己的员工和下游的供应商,或者让利给客户。自己则执着于打造良好的口碑和企业文化,这种匠人的精神,也正是这个焦躁的时代所缺失的最为宝贵的东西之一,但这偏偏就是他的信仰,因为他深深地知道,凡是不可持续的就没什么值得羡慕的。也许你越是懂得反馈和感恩客户,就越是容易提升客户对你的信赖感,回头想想,这其实倒过来反而还是在帮助自己,也难怪“专属世纪”胜在商业模式的同时更胜在经营理念上。
我们其实已经掌握了足够的资源,只是内心的欲望不断地膨胀,所以总觉得资源还不够丰富,总是不断地再寻找新的资源来寻求扩张。其实,为什么不静下来,考虑如何整合现有的资源,产生价值?物极必反,适度归零,这个世上,懂得在胜利的时刻及时退场,或许才是真正的赢家。
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刘备论义不似云长,论勇不及翼德,论胆不敌子龙,论谋不比孔明,论智不逾孝直,但他素以仁德名扬天下,虽未引致天下归心,却也招得一干臣子民众生死相随,可见仁为天下先。难怪“治世之能臣,乱世之奸雄”独具慧眼地称赞其曰:“今天下英雄唯使君与操尔”。那在往后1800年的当今这个时代,仁德还行得通吗?也许吧。
自蜀地悟道回来之后,孙扬开始思索企业长存的有效机制。他开始强调起大局观,推崇求同存异,允许不一致的声音,他还着力于激励体系,希望借此提升团队的凝聚力,大家发现他变得更为包容了。
随着业务的不断扩大,团队人员扩容的议案也已被提上了日程。连续多日加班加点的孙扬实在有些熬不住了,在张泽雨的劝说下终于关上了电脑返回家中。
走到半路,他发现把原本打算带回家再仔细研究一番的“名邸佳苑”公司年会的企划方案忘在了办公室里,于是调转方向又回到了公司。
“张莉!你怎么在我办公室?”
“没,没什么。”张莉显然没想到孙扬会折返回来,她迅速地把刚打印出来的资料不自然地藏到了身后。见实在很难躲过这一劫,面对步步逼近的孙扬,她不惜使出了美人计。张莉取下了发夹,深褐卷曲的头发瞬间弹落下来,高翘的睫毛下纯情的眼神,微合的双唇带出甜甜的微笑,红褐色的职业装显出迷人的身姿,好似芳香的美酒一般醉人心田。
论张莉的身段、气质、容貌和声音相信无论哪个男人都会拜倒在她的石榴裙下,可她明显低估了孙扬的自控力。孙扬故意装作被她迷人的媚态所吸引,走到身前,张开双手想要抱着她纤纤细腰的样子,趁机夺过了她藏在身后的资料。张莉显然没有想到自己百试百灵的绝招会失效,脸色变得暗沉下来。
“你为什么用我电脑打印这些文件?”发现自己电脑被打开了,孙扬看着一张张公司战略部署和实施细则,眉头紧锁地问。
“我。。我。。”张莉一时编不出理由来。
“你到底是什么人?”孙扬有些脾气了,他讨厌被人愚弄的感觉。
“总之我没有做过危害你还有公司的事情。”张莉不像在胡说。
“我凭什么相信你?”孙扬怎么可能不怀疑。
“你爱信不信。”张莉蛮横地说。
“你不说是吧,那我就去把你干的这些事情告诉小秦,让他看看你究竟是个什么样的人。”孙扬知道秦思远和张莉正处于热恋中。
“你!太卑鄙了吧。”这段感情对张莉来说异常重要。
“你窃取公司的机密文件,我卑鄙还是你卑鄙?”孙扬很是不满,以牙还牙。
“好了,我说就是了,但你绝对不能告诉思远。”眼睁睁地看着秦思远背着沉重的负债,孙扬给他开出的条件确实丰厚,所以他甘愿留在这个规模中等的公司里,以他的才能,500强里的公司是随便他挑的。考虑到这一点,看孙扬又不像是在吓她的样子,张莉被冲昏了头脑,还是就范了。
“好,我答应你。”
“是马俊他们要的。”
“马俊?哪个马俊?‘买买提’的那个?马俊?”马俊的名气太响,孙扬难以置信。
张莉点了点头。
“马俊怎么会想要了解我们的战略部署?”孙扬还是感到不可思议。
“他们是想考察你的商业模式以及内控做到什么地步了。”既然都说出幕后之人了,张莉也没什么好隐瞒的。
“他们为什么在意‘专属世纪’的商业模式?我对他们的主业又不构成威胁。”孙扬觉得自己没有踩到别人的地盘里。
“你难道不知道他们本来成立新的公司就是打算进军这个领域的?谁想到被你这么个名不见经传的小子抢了先手,他们能没有火气?这算是老板们给你点颜色看看,谁让你抢了他们的生意。”张莉似乎跟大佬们的关系匪浅。
“这么好的机会想清楚了自然要去做了,大不了就拼个你死我活,他们用价格战,我们打品牌战。”孙扬并不惧怕资本的力量。
“你想想清楚,这真打起仗来,十有八九是我们输。”张莉拿自己眼前这个老板没辙。
“没有什么是不可失去的。”孙扬有种破釜沉舟的感觉,他明白动了大佬们的奶酪可不是闹着玩的。
“你这家伙,论长相还是可以的,明明可以依靠容貌找到个体面的工作,偏偏要运用才华来这么自虐。”张莉刚进公司的时候也曾一度被孙扬所吸引,只是渐渐地她发现孙扬这种男人不是自己轻易能够驾驭得了的,两人完全不可能走到一起。
“咱们彼此彼此。不过在我看来,容貌从来不是资本,只是概率。”孙扬说穿了容貌的本质。
张莉一副嫌弃的模样望着孙扬,她可不怕眼前这个自以为是的老板,内心却是对他又佩服了几分。
经过这次事件,孙扬虽对张莉有所顾虑和保留,但还是信守了承诺并未将事情声张出去,他选择暗中观察。回想当年把张莉招揽进来的就是自己,不禁有些怀疑起自己的识人本事。但转念一想,确实如张莉所言,她自打加入“专属世纪”以来确实没做过危害公司的事情,反倒是在很大程度上尽心尽力地帮忙拓宽渠道,这些年公司迅猛的发展远远超出孙扬的预期,这与张莉的付出是分不开的。还有好几次开会,众人产生分歧的时候,是她帮着自己说了不少,方案才得以推进下去。孙扬宁愿相信张莉有自己的苦衷,因为从她的眼神中就能看得出来,她不是那种会轻易背叛的人。人生的选择,有对有错,谁又说得准究竟是好是坏呢?
和往日一样,孙扬把张莉叫到了自己的办公室,和她共同讨论起下一阶段的市场部署。最后他当着张莉的面当场签了字,把手上的营销方案交给了她,“张莉,写得很好,和团队成员落实下去吧。”
“我上次私自打印了保密文件,你就不对我有戒心?”眼看着这些日子孙扬对自己并没有异同于往常,还这么快签批了自己一手提交的新营销策划方案,张莉有些难以理解孙扬的做法。
“有什么好多怀疑的,用人不疑,疑人不用。”孙扬豪气地说。
“你也太自负了吧。”张莉没想明白自己怎么跟了这么个老板。
“哈哈。”
“马俊、冯坤、俞捷涛和李逸夫想见见你。”张莉语气平淡地说。
“什么?!”孙扬又一次惊呆了,这都是企业家排行榜前几位的大腕级人物啊。马俊——电商一哥,冯坤——地产界巨头,俞捷涛——教育界元帅,李逸夫——创业教父。
孙扬总算弄懂了张莉的来头,这个女人的背后竟是这几座靠山,她的身价恐怕都不在自己之下,却甘心在自己手下被差遣,实在是出乎意外。
这种多少人想都不敢想的好事哪有拒绝的道理,在张莉的安排下孙扬去到了“买买提”的总部大厦。
“马总、冯总、俞总、李总,各位老总好,后辈孙扬对不住各位,在此先行赔罪。”孙扬一进门便主动上前同各位大佬一一握手,之后还不忘拱手以表歉意。
“哦?你倒是说说,做了什么对不起我们的事了?”马俊笑着先开口了。
“我应该先跟各位打个商量后再进入这个领域。”孙扬面对这些商界呼风唤雨的大腕却一点都不怯场,反倒逗趣地说。
“哈哈,这孩子的风格我喜欢。”李逸夫也对孙扬刮目相看。
“是啊,此子不可限量。我们几个人精都没想好的盈利模式,他三两下就给解决了,关键还有企业家少有的幽默感。”冯坤是个段子手,有事没事喜欢开开玩笑,众人纷纷点头投来赞赏的目光。
在轻松的氛围中,孙扬和四位大师共论起管理的哲学,这可能是他这辈子上的最贵的一节课。
“既然无法做到让所有人都满意,那么只满足公司20%的骨干就够了。”马俊说。
“老板绝不能事事亲力亲为,应该培养手下人独立解决问题的能力,置身于事外,保持一个客观的态度,以做到旁观者清。”冯坤说。
“隔行是赚不到钱的,我始终认为集中把一件事做到极致才是最好的策略。”俞捷涛说。
“经营必须大于管理,经营是在做正确的事情,管理则是正确地在做事。”李逸夫说。
“在我看来,真正优秀的人,大多都喜欢独处,不是不合群,只是更懂得品味孤独。”孙扬也大胆地发表着自己的见解。
顶尖的人物总是喜欢找寻优秀的资源和聪明的脑袋,一顿午饭,“专属世纪”获得了资本的青睐。天下有免费的午餐,前提是你得有能力吃。只要你坚信生活会越来越好,并且努力为之付出,幸运女神是必然会眷顾你的。
此间事毕,孙扬在“专属世纪”做了两件事——完善人事制度和引入风投。
创办已有三年的“专属世纪”如今无论从企业规模、盈利能力、规章制度、财务规范还是品牌知名度都已经达到了符合上市公司标准的程度,也有很多人提议他可以考虑上市了,但都被他一一否决了。大家都不理解他为何不肯上市,可能也只有和他一手创办起公司的张泽雨和王岳才能稍稍理解些。
对他们三人尤其是孙扬来说,“专属世纪”就犹如自己的孩子一般,一路悉心照料到如今的地步。他承认这是一个大鱼吃小鱼的时代,但“专属世纪”完全不能接受野蛮人的重组或者并购要约,对他来说“专属世纪”这个品牌就如同信念一般地存在着,有些东西是需要坚守和传承的。
他宁愿把公司获得的利润分给自己的员工和下游的供应商,或者让利给客户。自己则执着于打造良好的口碑和企业文化,这种匠人的精神,也正是这个焦躁的时代所缺失的最为宝贵的东西之一,但这偏偏就是他的信仰,因为他深深地知道,凡是不可持续的就没什么值得羡慕的。也许你越是懂得反馈和感恩客户,就越是容易提升客户对你的信赖感,回头想想,这其实倒过来反而还是在帮助自己,也难怪“专属世纪”胜在商业模式的同时更胜在经营理念上。
我们其实已经掌握了足够的资源,只是内心的欲望不断地膨胀,所以总觉得资源还不够丰富,总是不断地再寻找新的资源来寻求扩张。其实,为什么不静下来,考虑如何整合现有的资源,产生价值?物极必反,适度归零,这个世上,懂得在胜利的时刻及时退场,或许才是真正的赢家。
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